Le 5 regole d’oro per un ambiente stimolante

Chi lavora in ufficio trascorre la maggior parte del tempo seduto ed in un luogo che può senza alcun dubbio chiamare seconda casa. L’ambiente deve stimolare e motivare garantendo ad ogni professionista vivibilità e comfort, con spazi adatti a rispondere alle esigenze di ognuno. Creatività, organizzazione e progettualità ne beneficeranno.

Per avere un ambiente di lavoro, stimolante e produttivo per chi lavora al suo interno, bisognerebbe rispettare queste cinque regole:

Equilibrio tra privacy e condivisione

Tutti i lavoratori cercano di crearsi un piccolo spazio personale, che consenta di avere un po’ di privacy, durante l’orario di lavoro. Avuto questo il professionista sarà più disposto a migliorare le relazioni con i colleghi, instaurando un clima piacevole, migliorando l’efficienza lavorativa e riducendo lo stress.

Suddivisione degli spazi lavorativi in base alle attività

Tutti devono aver la possibilità di lavorare comodamente alla propria postazione, senza recare disturbo e senza essere a sua volta disturbato. Chi trascorre molto tempo facendo molte telefonate e conference call deve aver la possibilità di lavorare un ufficio privato, se questo non fosse possibile di usufruire di spazi adibiti per non disturbare gli altri. Per chi invece collabora nella realizzazione di progetti, l’open space è il luogo ideale.

Incentivare le collaborazioni tra colleghi

Le aziende moderne sono caratterizzate da team working attivi negli aspetti essenziali, pianificano in ogni sua parte per essere sempre competitivi in un mondo sempre più verticale. Lavorando in gruppo si riesce ad aumentare la produttività, valorizzando le competenze dei singoli a vantaggio di uno scopo finale comune.

Relazione Interpersonali

Un clima migliore in ufficio rappresenta senza alcun dubbio una migliore produttività aziendale, i momenti di convivialità servono per generare conversazioni e consolidare i rapporti.

Favorire la partecipazione

Veder riconosciuti i propri meriti e ricevere gratificazioni al raggiungimento degli obbiettivi aziendali è importantissimo per tutti i professionisti, è sentirsi parte dei processi aziendali che rende l’uomo performante.

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